Egressa comenta sobre mercado de trabalho em Recursos Humanos | Alumni Unesp
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Publicado em:
06/01/2025
06/01/2025
Tempo de leitura: 5 min

Egressa comenta sobre mercado de trabalho em Recursos Humanos
A ex-aluna atua em uma multinacional e separou dicas para interessados na área



Andressa Donato faz parte da equipe de Recursos Humanos (RH) da multinacional alemã “Bosh”, na filial de Campinas (SP). Sua posição na empresa é fruto de sua trajetória, pois ela trabalha no setor desde que era graduanda da Unesp, em Bauru. A egressa de Psicologia começou como estagiária de Recrutamento e Seleção há 7 anos, com base em sua experiência, ela separou dicas e informações sobre o mercado de trabalho em RH. 


“Eu comecei a trabalhar no 2º ano da faculdade como estagiária de RH na Prefeitura Municipal de Bauru”, conta a egressa. No ano seguinte, ingressou em um estágio na empresa Paschoalotto, também no setor de Recrutamento e Seleção. Nessa companhia, Andressa subiu de cargo até alcançar uma vaga de analista. Essa ascensão ocorreu em paralelo com a sua formatura. 


A contratação pela Bosh foi em 2023, no mesmo setor: Recrutamento e Seleção. “No dia-a-dia, fazemos muitas entrevistas com os candidatos às vagas da empresa, tento encontrar competências no entrevistado, ou seja, comportamentos que ele já teve na vida e que pode vir a ter no ambiente profissional, positivos ou não para o ambiente corporativo”, explica.


A egressa afirma que a formação em Psicologia contribui para a atuação profissional. “O psicólogo de RH não atua apenas com Recrutamento de Seleção, mas também com Gestão de Pessoas, então cuidamos do desenvolvimento do candidato depois da contratação, considerando o que ele almeja para a carreira dele. Além disso, também é o profissional que pesquisa e trabalha com o clima e cultura organizacional. Entre outras atuações, que podem variar em cada empresa”, ressalta.


Dicas aos graduandos


Andressa explica que a área de RH possui um mercado aquecido e com oportunidades de vagas. Entretanto, assim como outros setores, as empresas costumam requerer experiências prévias até em vagas de nível júnior. Por isso, a dica da egressa é fazer um estágio na área de Psicologia Organizacional do Trabalho durante a faculdade.


“O estágio é importante para adquirir experiência e conseguir uma vaga no mercado de trabalho. Estudar inglês também é importante, porque a maioria das empresas exige um nível avançado. Além de ser uma forma de conseguir oportunidades mehores”, afirma. 


Como pontos positivos, ela explica que a área de RH tem diversas atuações com flexibilidade de horário e home office. 


A escolha por Psicologia na Unesp


A história de como Andressa escolheu a sua profissão é inusitada. Em sua fase pré-vestibular ela realizou um teste vocacional, mas ao invés de optar pelo curso apontado pelo resultado - Engenharia de Produção - a jovem se interessou mais pela atuação da profissional que aplicava a prova, uma psicopedagoga. 


A egressa lembra que, em paralelo a isso, sua mãe cursava uma pós-graduação em Psicopedagogia e os temas chamavam a sua atenção. A estudante também tinha um desejo de se mudar para Bauru. “Eu sou de Águas de Santa Bárbara que é um município pequeno com 6.000 habitantes. Então, Bauru para mim era uma referência de cidade grande”, conta. Ela ressalta que a experiência da graduação contribuiu para que ela pudesse exercer a profissão. 

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